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底力法律事務所 台北市重慶南路一段57號6樓（城中辦公室）／新北市汐止區新台五路一段116號21樓（汐科辦公室）
服務類別： 民事訴訟 刑事訴訟 行政救濟 強制執行 仲裁及其他法律救濟與爭議處理程序之代理、文件撰擬與諮詢 環境事件、企業商務、資本市場、不動產、工程公共建設、智慧財產、勞動、永續、契約、查核、傳承、家事、諮詢、法律意見等非訟事件之處理 擅長處理案件： 借貸、租賃糾紛 離婚、繼承、監護事件 拆屋還地爭議 僱傭關係爭議 遺產分割事件 履約爭議事件 智慧財產權事件 智慧財產權爭議事件 公寓大廈管理事件 企業併購案件 家庭暴力案件 妨害電腦使用案件 違反性騷擾防治法案件 妨害名譽案件 少年性剝削霸凌事件 虛擬貨幣詐騙案件 違反銀行法案件 文化資產保存事件 民間參與公共建設履約管理 電信業管理爭議事件 廢棄物清理法爭議事件 行政機關裁罰救濟 https://www.thelihlaw.com/hot_446968.html 服務內容 2024-11-08 2025-11-08
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鋪天蓋地襲來的ESG，強調環境、社會永續與企業治理，是近年全球興起的新型態企業評估指標。其中氣候治理更是未來數十年的首要議題，企業應以辨識氣候風險、規劃淨零排碳的政策，發展、落實企業綠色轉型。我國金管會及相關單位，近年亦規劃多項強化 ESG資訊揭露的措施，並制定、修正落實ESG相關法規。為實踐ESG，企業需每年編製永續報告書，依特定標準進行評估與充分揭露。其內容應涵蓋環境、社會及企業治理之重大資訊及風險評估，訂定績效指標據以落實，並設法取得認證。因事涉企業治理、勞工安衛、人權平等、公平交易、貪瀆洗錢、環保節能、資安隱私，甚至諸多繁瑣的法令遵循等法律議題，倘律師能適時參與，將有助企業避免永續發展政策制訂及報告書內容可能涉及之潛在風險。 https://www.thelihlaw.com/hot_445413.html 永續 2024-11-08 2025-11-08
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傳承，是血緣或事業群體等實體的新故接班，資源延續，維持生存的過程。家族企業是世界上數量最多的企業類型，其應如何制定經營策略以把握機遇，制定治理策略以因應挑戰，必須審慎處理。企業可運用適當的法律手段，提前規劃資源分享，培養並激勵成員承擔責任、克服障礙與成就大我。藉由制定家族憲法與制度，樹立忠實互助的價值體系；預立有效完整的遺囑，建立遺產、稅務、教育、公益等多面向規劃；創設信託，鞏固永續經營；善用閉鎖性公司，使經營權及籌資具彈性；配合多元傳承工具，建立完善治理制度，延續資源，避免鬩牆之爭等，都有助於順利傳承。我國企業正處於世代交替及轉型浪潮，適時使律師參與，妥善規劃，逐步落實特殊資產和財富的移轉承接，降低過程中的衝擊與風險，當可使企業邁向永續經營。 https://www.thelihlaw.com/hot_445412.html 傳承 2024-11-08 2025-11-08
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忠實處理的是信任關係，即本人授權代理人為本人處理事務，雙方權義範圍，有何風險，如何控制。幾乎一切勞務契約，諸如董事、經理人、勞工、包商、仲介、醫師、家族代表人、證券經紀商、信託公司、總統、議員等代理人，對受其委託之本人(企業、客戶、國家等)，都負有不同程度之忠實義務。忠實意指對本人忠誠不二，為本人謀求最大利益而執行委託事務，不圖自己或第三人之利益，避免利益衝突。像會計師、投資顧問等專業人士，必恪守專業之忠實義務，絕不能將專業人士之立場、利益，甚至於價值觀，凌駕於本人意願、利益之上。另ESG就企業治理之要求中，即強調企業負責人之忠實義務。忠實可謂傳承的基石，永續的起點。 https://www.thelihlaw.com/hot_445411.html 忠實 2024-11-08 2025-11-08
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